什么是亲属津贴&它如何帮助战胜通货膨胀?


亲属津贴

让’谈论我们的父亲一点!

我们大多数父亲一生都在同一家公司工作。现在,我们要您问两个问题,

  • 他们开始上班时用来支付往返办公室的车费是多少?
  • 什么’s that amount now?

很有可能票价必须大幅度上涨–几乎是2倍至3倍。现在问你父亲第三个问题,

  • 他认为他的 薪水,这些年来,涨到了通勤价格上涨的水平?

你很有可能’会得到大量的脂肪,作为答案。这带来了我们的今天’的讨论主题–图片中包含了Dearness Allowance(DA)。

让’我们仔细看看它到底是什么。

什么是亲属津贴(DA)?

亲亲津贴可以定义为雇主为补偿通货膨胀而支付的金额。它由政府提供给政府雇员,公共部门雇员和养老金领取者。印度一直处于通货膨胀时期,政府有必要在支付雇员工资时考虑所有因素。

DA的数量取决于市场变化,众所周知,市场变化是非常不可预测的。这就是为什么重要的是要了解政府只能根据其估计在一定程度上进行补偿。由于政府雇员从一个地方转移到另一个地方的不确定性,因此专门向政府雇员提供这一津贴。

亲属津贴史(DA)

发出DA的想法可以追溯到第二次世界大战时期。当时称为亲爱的食品津贴。政府要求雇员在第二次世界大战期间调整工资时将其提供给他们。随着CPI的引入,DA的计算是根据消费者物价指数(CPI)进行的。这一步导致了DA的发展。

居民消费价格指数(CPI)

消费者价格指数 是一篮子消费品和服务(例如食品,运输和医疗)中商品价格的加权平均值。 CPI的变化用于估计通货膨胀和通货紧缩的时期。鉴于仅出于此目的引入了DA,因此CPI成为计算DA时的主要指标。 

DA在印度的重要性

所有政府当局都根据其对预算的估计,正在调整和修订发展议程。 通货膨胀 这些年来。在像印度这样的国家,了解DA的重要性变得非常重要。造成这种情况的主要原因是将印度细分为大城市,地区,城镇和乡村。

细分是指一个人的生活成本在一个地方到另一个地方可能有所不同,具体取决于他们的转移地区。这解释了为什么在印度这样的地方必须使用DA。

亲属津贴

亲脂津贴(DA)的计算

印度的DA每年计算两次。具体而言,此处的DA是在1月和7月计算的。该公式由印度政府在2006年进行了修订,目前正在遵循。以下是计算:

对于中央政府雇员:

DA的百分比= {(最近12个月全印度消费者价格指数的平均值(基准年-2001 = 100)-115.76)/115.76} x 100

对于中央公共部门雇员:

DA的百分比= {(最近3个月的所有印度消费者物价指数(基准年-2001 = 100)的平均值-126.33)/126.33} x 100

所得税中的免税额(DA)

员工收到的DA必须根据所得税法全额征税。 DA将按照 所得税 法案。如果为公司的员工提供了无家具的免费住宿,且其中的所有前提条件都得到满足,则亲戚津贴是包括退休福利在内的工资的一部分。

养老金领取者的亲属津贴

每次 薪酬委员会 印度政府修改了公共部门雇员的薪资结构,这一变化反映在当前雇员以及养老金领取者(或退休的公共部门雇员)中。在此背景下的养老金领取者包括家庭养老金领取者和个人养老金领取者。

几乎在 工资单。由于工资单的所有组成部分或多或少取决于基本工资,因此更改工资单会对包括DA在内的所有人员产生a滴效应。这为退休人员提供了喘息的机会,以帮助他们解决多年来必须经历的通货膨胀。 

亲属津贴类型(DA)

政府主要提供两种类型的DA。 

  • 工业Dearness津贴(IDA)
    IDA每季度都会根据CPI进行更改,以补偿价格上涨(通货膨胀)。
  • 可变亲属津贴(VDA)
    VDA适用于中央政府的雇员。根据CPI每六个月修订一次,以帮助补偿通胀水平上升带来的影响。 VDA本身取决于以下三个不同的组件。
    • 基本指数 –此部分在特定时期内保持固定。
    • 政府确定的可变DA额 除非政府修改基本最低工资,否则将保持固定不变。
    • 消费者价格指数 –影响VDA,因为它每月都会变化。

联盟政府每10年设立一次薪酬委员会,以改变政府和公共部门雇员的薪酬规模。该委员会对每个人的总体薪酬结构进行审查并提出建议。甚至在各州获得中央批准后,也可以采纳建议,并进行或不进行微小修改。

基本工资的变化对工资单产生了trick滴效应,进而改变了包括DA和 房屋租金津贴 (HRA)。这就是不时修改员工薪酬结构(包括DA)的方式。

因此,DA成为理解薪水单的复杂性的重要功能。 

撰写者

普里扬西·巴尔德瓦